lunes, febrero 02, 2009

Discriminación de Postulación a un Trabajo.

Es curioso como el gobierno, habla tanto en torno a que hay que cuidar las fuentes laborales y los puestos de trabajo, en estos tiempos de crisis pero, los que no se han dado cuenta es que el problema no radica en las fuentes de trabajo, sino que, en la formación de la masa trabajadora del país.

Solo dando una pequeña mirada, existen dos tipos de trabajadores:

  1. El Operario o trabajador de oficio: es una persona que no tiene ningún tipo de formación técnica o profesional y solo se ha formado con experiencia.
  2. El Profesional: Es toda persona que después estudio una carrera, ya sea técnica o Universitaria.

Así es como debería ser, aunque en Chile, las cosas son todo al revés, basta con nombrar que una persona llego a ser ministro, solo teniendo primer año de universidad. Solo basta con mirar que todos los años salen millones de Ingenieros, arquitectos y abogados (como será que la corte suprema tiene una ceremonia Express) y los títulos técnicos salen en una misma o menor cantidad.


¿No debería haber mas técnicos que Universitarios?

La lógica indicaría que si pero, en Chile ¡NO HAY TECNICOS!, por que simplemente ser técnico esta asociado a una clase social más baja, entonces lo que pasa es que todo padre o madre desea que su hijo sea un profesional Universitario. Llegando a lo que hoy tenemos pero, ¿Qué tenemos ahora? Tenemos a Ingenieros Comerciales de vendedores, Arquitectos manejado Taxis, Periodistas de relacionadores públicos. Definitivamente de creo que a algunos de esos profesionales de que estudiaron 5 o 6 años y que sus padres de Pagaron con el sudor de su frente d la universidad, para manejar un taxi o ser vendedor; Yo definitivamente NO hubiese estudiado.

Como deberían ser las cosas, los vendedores deberían ser las personas que tienen el carisma para vender, o sea, un vendedor de Oficio (ser una persona de oficio, ¡NO ES SER MENOS PERSONA!) y su o supervisor tendría que ser una persona que tuviera conocimientos técnicos de la venta, o sea, UN TECNICO, el jefe zonal de dado el cargo de mayor jerarquía que debería manejar variables de mercado y controlar las metas y corregir desviaciones, tiene que ser un ejecutivo por tanto un Ingeniero de Ejecución y el cima de la pirámide esta el Gerente, Gestiona, fija metas y analiza, ese es un Ingeniero (ya sea Civil, para el área de operaciones o Comercial, para el Finanzas, Marketing o RRHH).

Ahora además de que cualquiera hace la pega de cualquiera, que no tiene nada de malo, el empleador es libre de contratar ha se le plazca, de tenemos otra variable:


Es súper común encontrar avisos de trabajo de que digan:

Se busca Ingeniero civil Industrial, titulado de las siguientes universidades:

· Universidad de Chile

· Pontificia Universidad Católica

· Universidad de Santiago

· etc.

· Etc.

· Etc.

Con experiencia 2 años en el área…

Analicemos este aviso: la persona que publico este aviso debería agregar la letra (A), para dar a entender que se busca da lo mismo el sexo, según es ILEGAL pedir que el postulante pertenezca a tal o cual casa de estudios porque, todas las universidades que desean abrir un carrera son examinadas por otras universidades que si tienen esa misma carrera y por lo tanto todos los Ingenieros deberían saber mas o menos lo mismo, o por lo menos tener la misma base. Si cabe alguna duda remítanse al código del trabajo.

Si esto esta en la Ley, ¿Por qué el estado no hace nada?, simplemente esta practica es tan común y la gente a la cual no toman en cuenta por no pertenecer a esa casa de estudio o no tener el auto o no tener el sexo que sale en el aviso, no hace nada ya sea por miedo a represalias o ser tildado de conflictivo y para esto me remito a lo que SERNAC dijo “reclamar no es Pelear”, si yo reclamo un servicio se mejora, si no lo hago, significa que esta funcionando BIEN y no hay que arreglar nada!.

Les recuerdo lo derechos deben ser exigidos por cada persona y nadie puede exigirlos por uds.

¡Y ha quedado claro que la MINISTRA DEL TRABAJO NO LEE EL ARTE Y LETRAS EL DIA DOMINGO!

Si cree que miento, vean trabajado o lean el diario o revisen este Link:

http://cl.trabajando.com/trabajo-empleo/aviso.cfm?idaviso=371069